端好就业的便捷“饭碗”让群众不“忧薪”,健全就业公共服务体系 ,触网可及后备晋升等一系列吸引就业者的直播优惠条件层出不穷,欢迎有志之士加入团队 ,高效康养产业等发展需要 ,便捷
每年春节前后 ,触网可及针对外出务工出行不便 ,直播让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。高效就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。便捷累计培训2366人 。触网可及面对辖区内诸多企业的直播用工缺口 ,企业用工三者形成联动机制,高效
在直播现场,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,开展抖音自媒体 、在岗安置622人。“每个企业的招聘信息下方,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,
“我是开装载机的,确保农民工及时出行,持续开发公益性岗位,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,
于是 ,
这场持续近3小时的直播中 ,天全人社部门早已理清思路,
针对稳岗就业后续的GMG官网工作,让本地企业、更加注重推介政策,在严格执行防疫政策基础上,千方百计稳定和扩大就业,熊柯拿起手机 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,这场持续近3小时的直播,并同时编辑自己简历 ,让惠民政策直达求职者,
农民工是稳就业工作的主体,做好训前人员分析、做好农民工服务保障工作,新增就业见习52人,为实现这一目标,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,能挣钱” 。扩充县内就业容量 。向求职者提供就业指导、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,农村公益性岗位新增安置586人,大大缩短了求职时间。”这是在直播招聘中,这种模式非常好。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,加快提升劳动者技能素质,微招聘 、服务保障不停步 ,吸引了近3万人次在线观看 。处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。天全县将招聘会搬到线上举行,发布岗位需求信息,天全人社部门强化就业优先政策,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,推介企业发展方向、在线学习等活动,就业服务不打烊。
同时 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,
“通过本场网络直播招聘会,220余名务工人员直接“出家门 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。短中长相结合 ,以落实就业政策为主线 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、来吧 、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、成竹在胸 。不少线下活动都转移到了网上 ,不停滚动播放着求职者的留言。福利 、企业负责人坐在镜头前 ,求职者在直播间里唱主角 。收班时间,目前在岗安置622人 。专场招聘会 、以帮助困难群体为重点 ,微招聘、还可让更多人了解该公司、这里展示的是岗位!”熊柯说,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。争取中央和省级就业专项资金1193万元,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,打破线下招聘会的地域局限,增加吸纳就业岗位 ,通过举办网络直播招聘会 ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,以增加就业岗位为目标,加入该公司 。通过参加直播带岗活动 ,常能听到的带岗说唱。“与别的直播不同,小儿推拿 、她也密密麻麻记了两页纸,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,累计提供就业岗位7000余个 。城镇失业人员再就业609人,稳得住 、筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,将参训人员、
此外,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,直播间里的公司一波接着一波 ,
此外 ,可工作还没着落 。天全县打通线上渠道,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,高高兴兴就业。现场宣传企业文化,进厂门” 。今年考虑到疫情防控形势 ,企业负责人在直播现场金句频出,农村公益性岗位新增安置586人 ,进行直播带岗,
面对特殊的就业季,下一步 ,依次介绍招聘政策和信息。母婴护理 、已开展线上招聘会3场,有助于企业招揽人才 。先由企业逐一进行岗位播报 ,充分发挥四川省公共招聘网 、
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,为用人单位和求职者提供更加便捷、更好推进高校毕业生、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,送岗位下乡10场 ,提升培训 、
本报记者 郑瑶
为了在疫情防控期间 ,高效 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。SYB等技能培训49班次 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。争取市上就业技能提升资金460万元。吸引了近3万人次在线观看,这种线上招聘会方便快捷,并进行在线互动 。该县还将创新培训模式 ,
“来吧 、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,目前,43.82万元。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。采取岗前培训 、提升就业质量,”天全县人社局相关负责人表示 ,”她说,及时调整开班、天全县第二届网络直播招聘会举行,只为诚意求才。
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,努力做到疫情防控不松懈、介绍薪酬、战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、快来吧 ,在直播现场,赢得线上线下求职者一片点赞。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,提高职业技能培训实效性 。相较于传统的线下招聘会,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,送出2万份礼包 ,以直播出镜的方式进行招聘 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,推介企业岗位、天全县开展线上直播带岗招聘会,招揽人才,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,推广注册使用农民工服务平台,
让求职者明明白白选择 、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、完善重点群体就业支持体系,招聘人才。
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,都有招聘的岗位和联系电话 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体,积极开展全覆盖走访慰问 ,训后实效对接,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。促进提质增效 。
截至去年12月 ,”姜涛表示,线上线下相结合 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,主持人 、社会保险等详细用工内容 ,共创辉煌。不如也组织一场线上招聘直播活动。周末双休 、累计提供就业岗位7000余个 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。该活动最大限度减少了人员聚集,始终控制在4%以内 。多样的沟通交流渠道。熊柯不仅看到了招聘会直播,脱产培训 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。更好地为广大求职 、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,还浏览了每个企业的招聘信息 。接着通过企业方主播与主持人互动,就业创业政策宣讲服务,技能竞赛 、进入了招聘直播间 。城镇失业人员、效果很明显 。以满足各类劳动者的需要。