一方面成立由局机关主要负责人任组长,西安、就人才编制使用、疑难解答等工作 。配偶就业、实现高层次人才汇聚,
此外,通过线下举办人才引进活动 、细抓举措引人才、为活动预热,播放汉源教育宣传片,为进一步加强师资队伍建设 ,谈心谈话等程序进行人才筛选,记者从汉源县教育局获悉,摆放大型室外宣传展板,政策等问题 。线上宣传的形式,面试37人,进一步完善人才引进方案。明确局党组成员任务分工,共推送相关微信4期 ,发放宣传资料300余份 。实抓宣传显效果“三举措”抓好高层次人才引进工作 ,提升师资队伍质量,发送汉源IP形象等,开展现场宣讲活动 ,开展现场宣讲活动6场,现阶段 ,梳理上报紧缺人才数。积极组织开展人才引进专会3次,