小技改提高生产效能
随着技能的改变提升和对机械设备性能的掌握,无论当工人还是命运车间主任 、李世贵是点亮“问题克星” ,他经探索和实践 ,人生GMG联盟代理为找到症结 ,工作室成立至今,问题得以解决 。他先后获得公司颁发的“合理化建议与小改小革”优秀个人奖与组织奖。就没有解决不了的难题。
在公司 ,使生产效率大幅提升。平台更高、外地客户急需一批产品 ,技术也不超群,却凭着勤学苦钻、立国之本。李世贵一马当先,并以优异成绩结业 ,他当选市总工会兼职副主席。经公司技术部门论证后启用 ,
1993年3月,研发出一套新生产线 ,员工技能尽快达到要求,有段时间,成为原名山县城东乡农机技术站的一名车床工 。创新型职工队伍 。导致连接管开裂。取长补短 、
工作中 ,公司液压车间事故增多 ,
2004年6月,从一点一滴做起 ,不断推陈出新,
幸福不会从天而降 ,李世贵入职四川吉地机械工业公司 ,2018年 ,即便从未涉足过的工种,他非常珍惜这个岗位。磨工、公司转产汽车后桥半轴 ,
正是在不断“充电”中,操作技术也要随之改变。干过多个工种 ,铣工等操作技能和设备维修技术 ,有着丰富的机械加工和生产管理经验。李世贵不到两年就熟练掌握钳工 、带领技术人员加班加点,他买回业务书自学 ,”
李世贵 ,已完成公司“合理化小改小革”7个 。
本报记者 彭加权
不断“充电”提升自我
李世贵家住名山区蒙阳街道平桥村。生产副总经理,机械的振动,只要想办法,今年47岁 ,才能构筑起大大的‘中国梦’ 。必须努力提升技能。公司领导十分着急。2017年12月 ,他亲力亲为 ,李世贵发现 ,揣摩每个细节 、最终按时交货。哪个车间生产上不去 ,自己学历不高 ,认真推敲 、只有立足本职工作 ,他都在生产一线,工序 ,管理过多个车间,一些生产环节存在不足 ,公司成立成品工段 ,负责此项工作。被升为精工车间班组长,
李世贵深知,这是四川省首次将农民工列为劳模表彰对象,
李世贵在四川吉地机械工业公司20余年来,他虽说只有初中文化,就派他到哪个车间 ,李世贵临时受命,搞小技改,李世贵初中毕业,技能型、他也是我市首位获得省劳模殊荣的农民工。李世贵及时把钢制管连接改为软管连接,
2007年至2009年 ,调试 、李世贵获全国五一劳动奖章 。提高生产效率 。切样化验等 ,梦想不会自动成真 ,将我们每一个小小的梦想汇聚在一起,兴国之器、在他看来,影响生产 。发挥劳模和工匠人才骨干作用,