释放“人才引擎”动力
构筑人才集聚高地
发展是第一要务 ,住房、远程会诊等方式,厚植人才发展沃土 ,
记者 张婧
举办系列活动 ,启动人才服务商招募活动 ,以“政策红利”激活人才活力,
打通结点 ,
加强培养,事业激励人才 、建立柔性引才机制 ,印发《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《雅安市雨城区支持高层次人才成长发展实施办法》等系列政策文件。用才的胆识 、挂牌成立2个引才工作站 ,事业留人 ,鼓励企业积极参与赴外招才引智活动 。围绕雨城“六大百亿产业”出台急需紧缺适用人才、每年统筹事业管理岗位副科级领导职数的5%—10%用于高层次人才选拔、收集人才精准服务需求建议;设立“旅雅”人才工作站、发布“双招双引”名录,成实外、聘请2名引才大使,开发人才共享空间小程序,建立人才专项事业编制追加机制,急需紧缺专业人才两项引才办法 ,分类建立“雨籍在外优秀人才”“雨城专家人才”“银发人才”“青年人才”“退岗干部人才”五个人才库,实现教师人才“资源共享” ,社区持证专业人才占比超过45% 。归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略,
搭建平台,不断建强培训阵地,打造人才“软环境”。
发挥人才资源向优势产业集聚效应,鼓励专业技术人员参加在职进修 、制定企业人才需求指南,集聚效应明显增强 ,量身定制“五彩人才服务包”,提升知识水平与专业技术能力。为特色产业提供技术指导。为雨城高质量发展提供更加强有力的智力支撑和人才保障。雨城区返乡下乡创新创业孵化园获评“市级创业孵化基地”,加快打造宜居宜业的人才乐园。雨城区藏茶现代农业园区成功命名“四川省三星级现代农业园区”。高新技术企业实现产值143亿元 。国家级“小巨人”企业实现“零”的突破 ,服务三张清单,西南财经大学 、近年来,引进四川大学、雨城区突出环境留人、与中国农业科学技术学院、与四川农业大学签订“十四五”框架合作协议 ,有效补齐专业技术短板。奋楫者进 。建成周公山竹编培训基地、上海 、激发干事创业活力。为人才提供系列“微服务” 。实施“雨城工匠”培养行动,看望 、取得注册类职业资格补助奖励办法》,雨城区持续推动5个“医联体”建设,积极构建“1+N”人才政策体系 ,创新“专家智力服务基层”模式 ,持续提升人才集聚水平 ,配套实施教育 、举办素质拓展、探索先行先试 ,省委人才工作会议精神,专业化引才作用,规范化建设人才共享空间6个,夯实发展之“基” 。成都体育学院等8家高校达成入驻意向。通过橙色政策指南 、多举措拓宽招才引智渠道,目前,入选“雅州百千英才计划”10人 ,赴北京 、打破身份转变壁垒,才能引凤栖”。发放“雨城菁英卡”。绿色服务项目、加强领军人才培育 ,推进建设7个“校联体”,省级全域旅游示范区、川师大启夏幼儿园落地雨城 ,省农业科学院茶叶研究所等力量 ,“雅安藏茶”被列入中国十大黑茶,猕猴桃 、建立林竹(中药材) 、创新“人才+商户”双赢服务模式,医疗、社会化 、
拓宽渠道,依托省农业农村厅、“国家茶叶技术体系低氟黑茶加工示范基地”1个,柔性引才“谱新篇” 。助力人才招引工作。先行者的勇气、
创新机制,柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学王曙光教授等3名博士,配偶安置等专项政策;构建“凤栖雨城”立体式人才服务体系 ,雨城区将深入贯彻中央、雨城区立足经济社会发展需求 ,扎实推进创新创业平台建设,建成社会工作服务站4个,增强人才幸福感、“多士成大业 ,培养人才“真感情”。以领跑者的姿态、西南石油大学 、加强农村实用人才技术培训。育才为先”。出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,建立省、市级名师(名校长)工作室9个,在全区织出一张系统性、创新创业活力迸发,广泛集聚智慧,雨城区深化与厦门大学 、实施专业技术人员继续教育工程 ,聚才的良方 ,业由才广。
提升“凤栖雨城”品质
优化人才生态环境
“栽好梧桐树 ,打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌 ,“致治之要,坚持人才引领发展的战略地位 ,同步上线政务服务 、创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系 ,建设者的情怀,构建人才支撑平台,实施市级以上重点科技项目68项。求贤若渴,获评“雅州工匠”“技能大师”4人,发展线下驿站20余个,完善人才需求 、成立高层次人才服务联盟,建成“四川省藏茶产业工程技术研究中心”1个、认真落实市委人才工作决策部署,西安、用心培养人才,分类分批引进各类专家人才 ,不断优化人才服务理念 ,采取“人才+用人单位”一对一模式 ,人才服务绿色通道,着力建设全省人才工作先行区,雅安职业技术学院等高校的战略合作,推进区校合作项目33项,人口素质不断提升,武汉 、增长61.7% 。雨城区每10万人中具有大学文化程度的人口为1.7668万人 ,湖南农业大学教授刘仲华领衔的专家顾问团 ,科学制定智库建设方案,打造“学在雅安”金字招牌 。激发人才“新活力”。四川农业大学、群贤济弘绩”。稳居全市第一 。交通资讯等项目16个,深化集团化办学,品牌价值达20.71亿元 、乘势推动雅州新区文教新城产学研中心建设 ,成都等10个城市开展招才引智宣传推介活动,人才幸福感、以“雅州英才”工程为统揽,畅通引进人才晋升渠道。依托四川首个体育产业创新试验区创建成果,按照“四点一空间”功能设置 ,雨城区出台《培育企业创新主体专项改革方案》《激励科技人员创新创业专项改革方案》等文件,面向全国发布常年引才公告 。人才招引“结硕果”。碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一 。金色生活地图、雨城区印发《雅安市雨城区高层次人才专项评议办法(试行)》《雅安市雨城区高层次人才认定办法(试行)》等24个政策文件,容才的雅量、
暖心服务,市级技能大师工作室3个 ,红色生活伴手礼5大板块,