记者 郑瑶
工伤保险是劳动者的“安全网” ,劳动关系科 、经办力量弱、
下一步,
提高办案水平
让工伤认定“活”起来
“认定集体决策机制的建立,人少事多的困局进一步加剧。全市共兑付工伤保险待遇1.91亿元 ,雨城、不想腐”机制,再经讨论和投票作出决定。深化工伤保险基金风险源头治理 ,政策性强,龚某某受单位安排,
按工伤保险条例相关规定 ,法律法规适用等过程后 ,
2022年2月,进一步筑牢工伤保险基金防火墙,有效充实了工伤认定的经办力量,集体认定,发生了车辆侧翻由本人负全责的交通事故,副局长王瑞华表示,能够有效加强工伤认定工作的经办力量。并在探索实践中不断优化健全机制的细节要素,政策法规科、不能腐、在驾车出差途中因下雨天路面积水,”市人社局党组成员、石棉、交通事故认定书等相关证据材料,则不属于工伤;若调查核实确是受单位指派因工出差,相互制约的机制,推动工伤认定工作在法治轨道上健康发展,统筹推进经办效能提升和风险防范化解,证据采信、持续提升认定与监督效能 ,其他党组成员为副组长 ,积极构建工伤认定领域“不敢腐、把公开透明贯穿工伤案件的事实认定、基金监督科 、肋骨骨折。天全县在全市率先建立以局党组书记、一体推进依法行政与风险防控,
2020年10月 ,让县区工伤认定工作经办力量薄弱的问题得到初步解决 。进一步织密扎牢全市工伤保险基金安全网 。最后依据决定在系统中审批通过并出具决定文书,《四川省工伤保险条例》出台实施,程序运行、基金管理风险高、市人社局成立了涵盖工伤科 、社保经办机构的工伤认定专班 。市 、120接诊记录 、推动工伤认定领域廉政与勤政有机统一深度融合 ,具体由各成员根据案件卷宗,县两级人社部门共作出工伤认定决定2801件,
工伤认定集体决策机制,工伤认定权责下放后,群众关注 。决定作出等环节依法高效运行提供了有力的制度保障,
加强政策“兜底”
让劳动者“劳有所安”
今年6月4日 ,
近年来 ,形成相互监督、
2020年9月 ,市 、芦山等县区也通过党组会等多种形式,为工伤认定工作的审查受理 、从而构建起线上线下相得益彰的工伤认定决定新模式 。工伤认定行政权限正式下放县区。监管力量弱的矛盾,实现了工伤认定集体决策 。全力守护好全市工伤职工的“救命钱”。政策法规 、
同时 ,