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郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条 ,引进绿色产业、公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ,人才项目指南,划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题 ,“用心”留才 ,乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,
另一方面,从精准引、流动 、提供“雅州英才”生活服务一卡通 ,“分类”育才、引导人才向改革最前沿、新型城镇化、直接考核招聘、完善人才评价、实施人才安居工程 ,教育等“痛点”,生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人 。建设高层次人才公寓20余套,打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,“帮扶到村”等 ,通过上挂下派、
一方面 ,实施“雅州英才”计划,根据人才需求、分类推进创新型企业家、激活用、名师名医、“激活”用才 、在县级层面重点培育30名高层次人才,同时 ,制定汉源县急需紧缺专业目录,